Distribuție Energie Oltenia își reafirmă angajamentul de a genera valoare sustenabilă pe termen lung pentru acționari, clienți și comunitățile deservite, contribuind activ la tranziția energetică și la consolidarea rezilienței regionale.
- Decarbonizare și eficiență energetică. Decarbonizare cu 50% până în 2030, conform SBTi și obiectivul Net Zero 2040.
- Grija față de mediul înconjurător. Evaluarea impactului asupra biodiversității și dezvoltarea acțiunilor de reducere. Reducerea consumului de resurse naturale cu 10% până în 2030, managementul deșeurilor și mobilitate electrică.
- Adaptarea la schimbările climatice. Evaluarea infrastructurii de distribuție pentru riscuri climatice și definirea acțiunilor de modernizare a zonelor vulnerabile. Protecția angajaților în condiții climatice extreme.
- Angajați și comunități. Creșterea impactului social prin abordări centrate pe comunități sănătoase. Dialog clar cu părțile interesate, susținerea principiilor de învățare și dezvoltare personală, noi beneficii pentru angajați, reducerea indicatorilor SAIFI și SAIDI.
- Securitate și sănătate. Zero incidente de sănătate și securitate în muncă. Zero accidente de muncă ale contractorilor care lucrează în instalațiile DEO.
- Conduita etică în afaceri. Zero abateri de conduită etică. Cel puțin un curs anual de etică pentru fiecare angajat. Integrarea egalității de șanse și diversității în guvernanța corporativă. Promovarea sistemului whistleblowing „Vorbește Liber”.
- Transpunerea ESG în cultura organizațională. Actualizarea permanentă a guvernanței sustenabilității. Integrarea riscurilor ESG/climatice. Definirea indicatorilor de performanță ESG ca obiective profesionale. Calendar anual de comunicare și training pe sustenabilitate.
